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Globovisión/AVN
03/06/2011

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“Es fácil dirigir esta orquesta, me siento feliz, con energía, potencia, la música es para el espíritu”, dijo Dávila tras culminar el concierto y agregó que admira al creador del llamado “Sistema”, José Antonio Abreu y el director venezolano Gustavo Dudamel.

Dávila pidió un aplauso para los niños y adolescentes que conforman la orquesta tras terminar de dirigir el “Aleluya” de Haendel y antes de que iniciara la composición “Venezuela” en una jornada que se realizó en el Centro de Arte La Estancia perteneciente a la estatal Petróleos de Venezuela (PDVSA).

La madre del director, Teresa de Dávila, dijo que su hijo, que cuenta con 26 años de edad, fue educado “con mucho apoyo moral, y espiritual”.

Señaló, asimismo, que “el amor es la nota mágica para descubrir los potenciales que tienen estos niños especiales”.

El joven director inició su carrera musical cuando tenía cuatro años en la ciudad andina de Mérida (oeste) donde ingresó al Programa Educativo Experimental para niños con necesidades especiales y de desarrollo normal perteneciente a la Asociación Merideña de Padres y Amigos de Niños Excepcionales (AMESID).

Dávila participó como director en la inauguración del Meeting International Special Olympics Figueres 2010, realizado en España, y es el único director de orquesta con síndrome de down en Venezuela, de acuerdo con la institución cultural de PDVSA.

Ha sido reconocido con la Orden José Félix Ribas en su Segunda Clase por el Consejo Legislativo del Estado Mérida, medalla de reconocimiento por su participación en la Special Olympic Meeting International otorgada por PDVSA La Estancia, así como el premio Raymond Turpin a la trayectoria (AMESID).

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Miércoles, 01 de Junio de 2011 1

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–cuarta en Caracas- de este proyecto que pretende ayudar a las personas con discapacidad a estar más preparados para acceder a un puesto de trabajo.

Inicialmente, el centro estará abierto para los trabajadores de Telares Palo Grande –el aula se encuentra en las instalaciones de esta compañía que cedió sus espacios para el proyecto- y para las personas con discapacidad física que pasen a registrarse en las oficinas de la empresa. Además de atender a quienes acudan por iniciativa propia, también se planea hacer enlaces con las organizaciones vecinales de personas con discapacidad. Posteriormente, se abrirá el uso del aula a todas las personas de la comunidad que deseen capacitarse en Computación. Esperan atender a cerca de 3000 beneficiarios directos e indirectos en los alrededores de Ruiz Pineda.

Marinellys Sánchez dio testimonio del trabajo de este programa. Luego de tomar clases de computación en un aula Poeta, empezó a trabajar con Microsoft en el área de Ciudadanía y da clases de computación a otras personas con discapacidad en Minas de Baruta.

Objetivo: inclusión

El programa inició en Guatemala en 2004 y hasta ahora tienen 108 centros en toda América Latina. Trabajan por la inclusión laboral de ciudadanos con dificultades cognitivas, sensoriales, físicas y la “discapacidad social”, que ellos reconocen como aquella población que abandonó la escuela o no terminó bachillerato, ex presidiarios o con escaso acceso a recursos educativos. María Liliana Mor, gerente del programa Poeta Accesible, señaló que en cada salón se trabaja con “tecnología adaptada”: “Eso significa que probablemente sea el mismo programa pero tenemos alternativas como un ratón más grande que puede moverse con los pies, o la opción de lector de pantalla para quienes no pueden leer, gráficos más grandes para quienes tienen deficiencias cognitivas. Es la misma tecnología, aprenden a manejar los mismos programas como procesadores de palabras o imágenes, pero con algunas adaptaciones hechas según las necesidades especiales”.

Poeta Accesible surgió como idea de la fundación Trust for the Americas, una institución cooperante de la Organización de Estados Americanos, pero ha sido apoyado en Venezuela por diferentes organizaciones sin fines de lucro y empresas como Microsoft, quien ha acompañado el proyecto desde sus inicios, y la organización civil Buena Voluntad.

Leticia Torres, gerente de Asuntos Comunitarios y Ciudadanía de Microsoft, señaló que la empresa de software colabora a través de inversión social y monetaria, pero que la fundación Trust for the Americas ejecuta los planes y encuentra las organizaciones aliadas en cada país. “Sin embargo, sí hemos hecho algunas modificaciones en nuestros productos para que sean accesibles a personas con discapacidad, por ejemplo, Windows 7 tiene accesibilidad eficiente a la navegación de la pantalla a través de la opción de reconocimiento de voz, eso ayuda a una persona con deficiencias visuales”.

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Dicho congreso se llevó a cabo en Caracas, del 22 al 25 de mayo, y reunió aproximadamente a 3.000 personas de todo el país, entre representantes de instituciones, colectivos, productores, investigadores, estudiantes, cultores de la ciencia, comuneros y público general.

Este año el evento se desarrolló bajo el lema “Socialización de la Información y del Conocimiento en pro de la Naturaleza”, lo que contribuyó al intercambio de saberes, a través de la presentación de unos 300 trabajos de investigación, destacó el director de la Oficina Nacional de Diversidad Biológica del Ministerio para el Ambiente, Jesús Manzanilla.

En ese sentido, explicó que los autores de dichos trabajos tuvieron la oportunidad de hacer la presentación de esos esfuerzo sin costo alguno.

“La inscripción de trabajos en esta materia y en escenarios similares a este congreso tendría un valor que ronda entre los 600 y los 1.000 bolívares. Ahora, a través de este Congreso, nuestro pueblo puede dar a conocer sus experiencia e investigaciones de manera gratuita en beneficio de todos”, dijo.

Para tales fines, el Ministerio del Poder Popular para la Ciencia, Tecnología e Industrias Intermedias, en cooperación con otras instituciones del Estado, creó un fondo para financiar la actividad, lo implica además el alojamiento y alimentación de quienes vienen de otros estados del país.

“Nuestro lema Socialización de la Información y Conocimiento parte de la inclusión, aspecto en el que Venezuela ha dado pasos agigantados, y este congreso es una prueba de ello”, manifestó.

Asimismo, Manzanilla indicó que la nueva meta para el III Congreso Venezolano de Diversidad Biológica será aumentar la participación de las personas con discapacidad, así como la asistencia de los indígenas. Esta tercera edición se realizará en el estado Cojedes.

La diversidad biológica es entendida como el patrimonio natural y como un recurso fundamental para el desarrollo de la nación, pues de ella dependen el equilibrio ecológico, el agua y la energía eléctrica que genera, además de las especies agrícolas, la gran mayoría de los medicamentos y las culturas de los pueblos originarios.

Actualmente, Venezuela se ubica entre las primeras 10 naciones con mayor diversidad biológica del planeta y sexta en el continente americano. En ese grupo se encuentran Brasil, Ecuador, Colombia, China, India y Australia.

Esta condición significa la existencia de una amplia biodiversidad expresada a través de numerosos ecosistemas, diversidad de especies de flora, fauna, hongos y microorganismos, así como amplios recursos genéticos y agrobiológicos que le confieren una alternativa de diversificación económica.

Manzanilla recordó que debido a su importancia en Venezuela asumió, en el 2010, el compromiso de realizar cada 22 de mayo, Día Internacional de la Diversidad Biológica, el Congreso Venezolano sobre la Biodiversidad, “el cual siempre estará abierto a todos los sectores del país”.

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Detalla que la feria, que comenzó el lunes y termina este 29 de mayo, “facilitará el acercamiento entre las empresas más reconocidas y los estudiantes y profesionales que buscan una oportunidad laboral”. En el evento participan Banco Provincial, Kimberly Clark, Nestlé de Venezuela o Unilever, entre otras.

La herramienta virtual permite que los usuarios se comuniquen y chateen en tiempo real con representantes de recursos humanos de las empresas. Además, los visitantes podrán “aprovechar al máximo las ventajas interactivas de la virtualización, como recorrer los stands de los expositores que resulten afines con sus intereses y reconocer las publicaciones en múltiples formatos (video, audio, animaciones, textos, voz) y optar por una posición o empleo, según precisó la compañía.

Perfilnet.com es un sitio en Internet dedicado a crear un “mercado de trabajo”, en donde interactúan la oferta y la demanda laboral, con operaciones en Venezuela desde mediados de 2000.

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