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NACIONALES – hace 21 horas

En 1992, al término del Decenio de las Naciones Unidas para los Impedidos, la Asamblea General proclamó el día 3 de diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Posteriormente, con miras a fomentar una mayor integración en la sociedad de las personas con impedimentos físicos.

En Venezuela, el Gobierno Bolivariano para reivindicar a las personas con discapacidad dio cumplimiento al artículo 81 de la Carta Magna, en la cual se establece que toda persona con discapacidad o necesidades especiales tiene derecho al ejercicio pleno y autónomo de sus capacidades, y a su integración familiar y comunitaria.

Desde la aprobación de la Ley para Personas con Discapacidad, el Gobierno Revolucionario mostró al mundo la capacidad de respuesta a la inquietud de un importante grupo de la sociedad venezolana con la implementación del instrumento legal que salió del Poder Popular.

Algunas acciones que destacar

Con la Ley se adelanta un trabajo de seguimiento a las empresas para que se cumpla el artículo 27 de dicha normativa, en la que se estipula que empresas públicas y privadas deben tener al menos en 5% de su nómina total a personas con algún tipo de discapacidad.

Las personas con discapacidad que deseen gozar de los beneficios de la Ley necesariamente deben estar calificadas y certificadas. Se establece la gratuidad en el pasaje superficial y subterráneo, y 50% de descuento en boletería terrestre, aérea, marítima y fluvial sobresalen entre los beneficios.

Aunque ha habido denuncias de situaciones específicas de empresarios que se niegan a aplicar el instrumento más relacionado al desconocimiento que con la negativa de aplicarla, el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (Conapdis) se ha trasladado hasta muchas empresas para detallar y explicar el alcance de la ley.

El Estado venezolano ratifica el respeto a la dignidad humana, a la equiparación de oportunidades, condiciones laborales satisfactorias, a promover la formación de acuerdo con las capacidades que cada uno de nosotros tengamos; así como el ingreso al campo laboral según sean las condiciones.

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Caracas, 24 de Noviembre de 2012.- Con la finalidad de reducir los índices de discapacidad adquirida, la cual cada día registra cifras más alarmantes, servidores del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad (Conapdis), organismo adscrito al Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Protección Social (MPCyPS) en alianza con el Colectivo “Venezuela de Inclusión”, ofrecieron un taller sobre discapacidad y prevención dirigido a jóvenes estudiantes de la Parroquia El Valle de Caracas.

Las instalaciones del Salón Comunal del Vice-ministerio de Protección Social sirvieron de escenario para la capacitación de más de 40 jóvenes, en su mayoría estudiantes de 5to año de bachillerato; allí fueron concienciados, sobre los diversos tipos de discapacidades y el trato adecuado para cada una de ellas, de igual manera, se llevaron a cabo ejercicios prácticos que permitieron visualizar los obstáculos que se le pueden presentar a una persona con y sin discapacidad.

Massiel Requena, coordinadora de Trabajo Social del Conapdis y facilitadora del taller, afirmó que “es muy importante formar a los jóvenes en materia de prevención, ya que ellos son quienes se encuentran más propensos a adquirir algún tipo de discapacidad; cada día se incrementan las estadísticas sobre accidentes discapacitantes, los cuales mayormente afectan a la población joven”.

Los asistentes también fueron preparados como voluntarios para participar en las actividades programadas para la Semana de la Integración de las Personas con Discapacidad, jornada en la cual fungirán como portavoces de mensajes de igualdad a ser difundidos en diversos puntos del área metropolitana.

Yensy León, estudiante de educación especial, resaltó la importancia del uso del término adecuado al momento de referirse a las personas con discapacidad, quienes suelen ser erróneamente llamadas: “discapacitadas o inválidas”, con lo cual se incurre en el error de etiquetar a otros por su condición, lo que a su vez genera discriminación, maltrato físico y emocional.

“La prevención es un tema muy importante y no es tocado en las universidades, hay q abocarse al tema de la prevención y difundirlo sobre todo a los jóvenes, quienes son el relevo y son quienes van a prevenir futuras discapacidades. Si no nos educamos en materia de prevención, nunca vamos a poder tomar conciencia sobre la importancia de prevenir cualquier tipo de situación discapacitante” agregó León.

Desde el sábado 1 al 8 de diciembre, diversos grupos de jóvenes se desplegarán por varios puntos de Caracas y estaciones del Metro, con la finalidad de concienciar a la sociedad sobre la importancia de prevenir la discapacidad e invitando a la colectividad en general a participar en las actividades programadas para la Semana de la Integración de las Personas con Discapacidad.

Si desea solicitar talleres de prevención para su comunidad, centro educativo o institución, puede comunicarse con la Coordinación de Trabajo Social del Conapdis a través de los teléfonos: (0212) 5371303 o (0424) 2252813.

Caracas, 12/11/2.012.- El Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad (Conapdis) ente adscrito al Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Protección Social, realiza una jornada para la atención a personas con discapacidad denominada Primer Encuentro de Formación de Facilitadoras y Facilitadores, en las instalaciones de la Biblioteca Nacional Simón Rodríguez en la ciudad de Caracas, a partir del lunes 12 hasta el viernes 23 de noviembre.

El evento cuenta con la organización de María Milagros Granados, investigadora social del Conapdis, Mery Vielma gerente de Atención Integral del ente y, el equipo de la Coordinación de capacitación laboral del mismo, donde se abordan temas concernientes a la inclusión laboral, marco jurídico en el aspecto legal, la Ley Orgánica de Trabajadoras y trabajadores, Ley de Responsabilidad Social, entre otras.

Granados expresó “la intención es brindar conocimientos a los participantes presentes, quienes conformarán el equipo que va abordar al sector empleador, las comunidades, escuelas y universidades, referente a los derechos e inclusión de las personas con discapacidad en estos aspectos, y así sean más tomados en cuenta dentro del ámbito educativo, cultural, deportivo, laboral y así otros más”.

“Hay mucha demanda por parte de la población con discapacidad que no ha sido insertada laboralmente, en virtud de esto, se estudió la necesidad de realizar este tipo de talleres, y para nadie es un secreto que para ellos aún existen las barreras arquitectónicas más las actitudinarias” apuntó la investigadora social.

Entre los ponentes de la actividad estuvo Ana Sotolano, representante de la Escuela Técnica Robinsoniana para la Diversidad Dora Burriel, quien acotó que “tenemos que ponernos de acuerdo todos marcando líneas y directrices, que hagan cambiar el verdadero uso de los términos correctos de discapacidad, no es posible que aún se usen palabras como retardo mental, se debe trabajar en equipo el Conapdis con el ministerio de Educación y enfatizar en este punto” además informó que actúa como intermediario entre empresas y personas con discapacidad por la parte de inclusión laboral.

Así mismo, Eudis Carrillo, participante y formador de la jornada, quien posee discapacidad visual, dijo “todo lo que se haga en pro de nosotros es excelente, como en tal caso, donde estamos siendo formados para formar a otros y ser facilitadores de la atención a las personas con discapacidad, seremos ese ente multiplicador encargado de concienciar a la sociedad y cambiar esa cultura que se tiene de etiquetar a las personas con discapacidad e inculcar valores”.

Para finalizar, la representante de la institución gubernamental destacó el hecho de realizar actividades en conexión con la presente para el 2013 “trabajaremos mancomunadamente con otras instituciones, entes y organismos para efectos de llevar a cabo todo este cúmulo de conocimientos científicos, técnicos, humanos y material de lo que es la discapacidad sus deberes y derechos” recalcó Granados.

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En discapacidad intelectual, al igual que en otras discapacidades, se establecen niveles de participación en cada competición para intentar conseguir grupos de participación homogéneos. De este modo, además de establecer una igualdad de condiciones entre los adversarios, también conseguimos un atractivo desde el punto de vista competitivo.

En la mayoría de los casos en los que establecemos niveles de participación para deportistas con discapacidad intelectual, partimos de cuál es el impacto que su discapacidad tiene sobre su condición física o su capacidad a la hora de establecer patrones de movimientos desde el punto de vista psicomotor, aplicados al deporte que el sujeto vaya a realizar.

Ahora bien, en el caso de que al deportista con discapacidad intelectual se le añada una baja competencia motriz que le impida desarrollar un deporte oficial, incluso adaptando las normas, nos encontramos en la tesitura de generar una actividad deportiva acorde con sus posibilidades y teniendo en cuenta las opciones de competición contra otros adversarios con situaciones similares. Es aquí donde surgió la idea de crear un programa de Pruebas Motrices y de adoptarlo como una modalidad deportiva más dentro de las entidades.

La competición de Pruebas Motrices tiene como base el desarrollo de una batería de pruebas atendiendo a las habilidades motoras básicas. Pruebas de coordinación, equilibrio y flexibilidad entre otras, son las que podrás encontrar en un campeonato de estas características.

En definitiva lo que se pretende es conseguir que una persona con discapacidad intelectual, independientemente de su grado o condición, tenga la oportunidad de participar y competir de una forma totalmente normalizada, con un marco normativo basado en pruebas testadas que le permitan entrenar a lo largo de año, con unas reglas que regulen la competición y que permitan al deportista experimentar un rol competitivo lo más parecido al de cualquier otro deporte.

Special Olympics España dentro de su abanico de programas cuenta con el denominado “Juntos Lo Logramos”. A través de este programa propone que las Comunidades Autónomas realicen un encuentro deportivo dedicado exclusivamente a las Pruebas Motrices.

Madrid, Galicia, Castilla y León, Valencia y Castilla La Mancha organizan cada año su Torneo específico de Pruebas Motrices, además Special Olympics España organiza a final de año un certamen Nacional de esta modalidad deportiva donde se dan cita participantes de diferentes partes de la geografía española dónde se desarrolla el programa.

Cabe destacar que el programa “Juntos lo Logramos” cuenta con el patrocinio exclusivo de Fundación Mapfre. Es de agradecer que esta entidad privada sepa reconocer la necesidad especial de estos deportistas y haga posible el desarrollo de los Encuentros.

Os dejo un enlace al vídeo-reportaje del III Encuentro Regional de Pruebas Motrices que organizamos desde FECAM el pasado sábado 27 de octubre en la localidad de Alcázar de San Juan. Fecam fue una de las primeras entidades en España en poner en marcha este proyecto.

Miércoles, 7 de noviembre de 2012

En rueda de prensa, Consuelo Sáizar, presidenta del Conaculta, dijo que esta alianza estratégica se enmarca en el Proyecto Cultural del Siglo XXI Mexicano emprendido por la institución a su cargo, el cual tiene entre sus ejes promover la cultura y el arte a un mayor número de ciudadanos.

Por su parte, Raquel Jelinek, directora de la Confe, expresó su beneplácito y manifestó que con esta acción la sociedad a su cargo se verá fortalecida, “pues escalaremos muchos peldaños más en la construcción de un mundo mejor para todos”.”Nuestra esperanza es que a partir de este compromiso mutuo, México marque un giro significativo hacia la inclusión de las personas con discapacidad; el respaldo de Conaculta representa más una línea de hermandad entre ambas instituciones en la construcción de un país mejor”.Señaló que en pleno siglo XXI, contando con el primer tratado de derechos humanos para las personas con discapacidad no existe un trato normal hacia este tipo de personas, pues predominan actitudes negativas y prejuicios.El arte, agregó, es uno de los recursos por excelencia que permiten impulsar la creatividad humana en general, fortalecer actitudes y habilidades útiles para adaptarse de acuerdo con capacidades individuales, al ritmo y actividades que exigen el entorno social y laboral.

La Confe, con el apoyo del Conaculta, realizará el Congreso de Arte y Discapacidad que se llevará al cabo el 21 de noviembre en las oficinas de la Confe, y los días 22 y 23 de noviembre, en el Museo Soumaya, en el D.F.

El encuentro está dirigido a ciudadanos o instituciones que trabajen o deseen trabajar con personas con discapacidad, maestros de música y a todo público en general. Se desarrollarán métodos de enseñanza artística nacionales e internacionales de música, teatro, danza y pintura. Además se contará con la participación de instructores de Noruega, Guatemala, Polonia y México.

La Confederación Mexicana de Organizaciones en Favor de la Persona con Discapacidad Intelectual trabaja desde 1978 para mejorar la calidad de vida, buscando promover los derechos humanos y la inclusión social de las personas con discapacidad intelectual de manera digna y justa. En su Centro Nacional de Capacitación, la Confe brinda servicios a personas con discapacidad intelectual: terapias de neuro-desarrollo a bebés y niños, y capacitación en diversos talleres a adultos para que después puedan integrase a un empleo formal con los mismos derechos y obligaciones que cualquier otro trabajador.

Actividad | Sensibilidad

En los próximos días se realizará el Congreso de Arte y Discapacidad en la capital de la república.

Al alcance

Según Consuelo Sáizar, el Conaculta trabajará con la Confe en los proyectos que ha diseñado en música y lectura, entre otros, aprovechando la infraestructura del Conaculta para ponerla al alcance de la institución que encabeza Raquel Jelinek.

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Agencia EFE

Sevilla, 7 nov (EFE).- Según han informado estas entidades en un comunicado, la situación de vulnerabilidad de estas personas se debe a su dificultad para denunciar esos maltratos, ya que en muchos casos no saben lo que les está ocurriendo, cómo expresarlo o se les otorga poca credibilidad a su testimonio.

A esto se suma el desconocimiento de la existencia de instrumentos especializados para intervenir, investigar y prevenir esos sucesos.
La Fundación Carmen Pardo-Valcarce, en colaboración con la Fundación Mapfre, han presentado la campaña nacional ‘No + abuso’, dirigida a la atención y prevención de abusos sexuales y maltrato a personas con discapacidad intelectual.

La campaña incluye la web adaptada para que las personas con discapacidad intelectual puedan pedir ayuda ante una situación de abuso sexual o maltrato. Se trata de la web ‘www.nomasabuso.com’, cuya peculiaridad es que detrás de su creación hay todo un equipo de personas con discapacidad intelectual que forman el ‘Grupo de Derechos’ de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce.

La web ha sido confeccionada con el apoyo de expertos en discapacidad, psicólogos y Guardia Civil, en la redacción de los contenidos de la web y de una guía de fácil lectura para hacerlos accesibles al colectivo.
A través de la Unidad de Atención a Víctimas con Discapacidad Intelectual (UAVDI), creada hace casi dos años por la Fundación Carmen Pardo-Valcarce gracias a la Fundación Mapfre y en colaboración con la Sección de Análisis del Comportamiento Delictivo de la Guardia Civil, se han atendido 70 casos, de los que 39 pertenecen a la Comunidad de Madrid.

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8 noviembre 2012

En la jornada participaron atletas con edades desde los 9 años en adelante proveniente de estados como Anzoátegui, Trujillo, Monagas, Miranda, Lara, Carabobo, Distrito Capital, entre otros.

“El objetivo de este tipo de eventos es masificar el deporte y sacar a los atletas que conformarán las futuras selecciones que representaran al país. También sirve para hacer una llamado a los padres para que confíen en los entrenadores y que la natación es una gran oportunidad para los jóvenes con discapacidad intelectual y síndrome de down”, explicó el coordinador nacional de natación de la Federación Venezolana Polideportiva de atletas con Discapacidad Intelectual, Iván Fuentes.

Los jóvenes vieron acción en las diferentes distancias en las modalidades de pecho, dorso, mariposa y libre, además de aquellas en la que los atletas se ayudan con tablas.

“Tengo 3 años practicando natación y me gusta mucho este deporte, esta es mi primera competencia y estoy muy contenta”, expresó la mirandina Gabriela Siso de 9 años de edad con discapacidad intelectual, hija de la trabajadora de Mindeporte, Mileizy Surmay, y que se agenció 3 medallas de oro en los 50 libre y tabla, y los 25 metros espalda.

Los atletas con síndrome de down también dijeron presente en la actividad y comentaron su emoción tener esta oportunidad. “Me gustó mucho competir, me gané varias medallas y eso es muy fino, quiero seguir en la natación”, recalcó el larense Abraham Torres de 16 años de edad que ganó 3 medallas de oro y una de plata.

Los atletas más experimentados igualmente tuvieron cabida en la II Válida, tal es el caso del monaguense Rudy Lugo con discapacidad intelectual, de 28 años de edad, que logró una medalla de plata y 3 de bronce. “Tengo más de 10 años practicando este deporte, es mi vida y seguiré haciéndolo, además que me gusta mucho ganar y representar al país, ya lo he hecho varias veces y me sigo esforzando”, destacó.

Los atletas que representarán al país durante el Campeonato Mundial de Natación para personas con síndrome de down del 14 al 23 de noviembre en Italia, participaron en el evento y este jueves cumplieron con el circuito médico en el IND para garantizar una excelente participación en Europa.

En el estadio Brígido Iriarte de la ciudad capital también se desarrolló durante los mismos días la II Válida de Atletismo para atletas con discapacidad intelectual y síndrome de down.

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Marco Torres, presidente del Banco de Venezuela, señaló que este tipo de iniciativas sirven para impulsar el interés del Estado en este sector.

En el Banco de Venezuela también se está promoviendo un programa de educación financiera dirigido a los miembros de las comunidades, como son los artesanos y cultores; así como personas con discapacidad auditiva que pertenecen a la Asociación de Sordos de Caracas.

Torres destacó la importancia de que las instituciones públicas se unan para intercambiar experiencias y así poder optimizar la gestión del sector de la banca del Estado en el sistema financiero nacional.

Fortalecimiento. El especialista financiero en representación del BCV, Vinicio Mora, indicó que este tipo de iniciativas sirve principalmente para informar a los ejecutivos de la pequeña y mediana industria sobre el contexto del país; cómo dependemos del mundo y la relación con las economías mundiales para su impulso en el desarrollo del negocio crediticio dentro de sus clientes.

“El desempeño venezolano puede ser traducido en un desarrollo económico sostenible de microempresarios dentro de la nación, a partir del otorgamiento de servicios financieros y no financieros para apalancar el crecimiento y desarrollo de este sector”, dijo Mora, quien asegura que de esta manera se impulsa el desarrollo de bienes y servicios que promueven el progreso de la nación.

La aspiración de los representantes de la banca pública es que, en base al desempeño positivo de la economía, se continúe en profundidad con los proyectos e iniciativas comerciales y de inversión, que luego se traduzcan en oportunidades de financiamiento a sectores microempresariales y se les otorguen oportunidades de desarrollo a esos sectores del país. Banco de Venezuela y el Banco del Tesoro unirán esfuerzos para mejorar las redes de agencias en 2013. NOTICIAS

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De este total, 11.874 adultos mayores ha recibido el beneficio de En Amor Mayor, mientras que 11.311 jefes de familia, 24.818 niños menores de edad y 778 menores con discapacidad son favorecidos por Hijos de Venezuela.

La entidad falconiana representa 5.5 % del total de registrados en la Gran Misión Hijos de Venezuela, con 68.635 personas inscritas, de las cuales han sido visitadas en sus hogares 28.573, lo que representa un avance de 41,63 % de la fase de verificación casa a casa.

Por su parte, la Gran Misión En Amor Mayor alberga en la entidad del occidente del país 4.81 % del total de registrados en el territorio nacional, con 53.911 adultos mayores, de los que ha sido verificados, hasta el momento, 11.423 personas, lo que representa 21.19 % de la población que aspira a ser pensionada por la seguridad social, refirió un boletín de prensa.

Este miércoles, la vicepresidenta para el Área Social, Yadira Córdova, otorgó un total de 20 asignaciones de los referidos programas sociales a igual número de habitantes del municipio Los Taques, ubicado en la Península de Paraguaná.

“En el municipio Los Taques se han realizado hasta el momento 435 asignaciones correspondientes a la Gran Misión Hijos de Venezuela y están en preparación 150 más, que forman parte de 735 que corresponden a lo que es Amuay. La mayoría de los beneficiados son personas afectadas por la tragedia (explosión e incendio en la refinería)”, destacó.

Las pensiones y asignaciones corresponden a las 80.000 que se incorporaron en el mes de octubre para ser asignadas a lo largo del territorio nacional, tras lo cual se alcanza la suma de 418.203 y 243.692 adultos mayores y familias beneficiadas por estos programas sociales.

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Por Noticieros Televisa | Fuente: EFE | 2012-10-25

PUERTO AYORA, Ecuador, oct. 25, 2012.- Los países iberoamericanos quieren erradicar el desempleo entre las personas con discapacidad en el corto o medio plazo, manifestaron ministros y autoridades de la región que participan en un encuentro en las islas Galápagos.

Por ello preparan una declaración que será presentada en la XXII Cumbre Iberoamericana de Presidentes y Jefes de Estado, en Cádiz, el 16 y 17 de noviembre próximos, para que se declare 2013 como el año de la inclusión laboral de ese sector de la población.

El vicepresidente ecuatoriano, Lenin Moreno, que encabeza el encuentro en Galápagos, aseguró que el principal objetivo es “incluir” en el mundo laboral a “absolutamente todas las personas con discapacidad, ojalá en el corto o máximo en el mediano plazo”.

En el marco del I Encuentro Iberoamericano para la inclusión laboral de personas con discapacidad, que se desarrolla en Puerto Ayora, en la Isla Santa Cruz, Moreno destacó el interés de la región por alcanzar la plena inclusión de este grupo prioritario que ha sido históricamente excluido.

El vicepresidente ecuatoriano precisó que el objetivo no es quedarse en porcentajes o metas numéricas que, según él, “muchas veces no se cumplen”, sino coordinar acciones para que cada país logre alcanzar los resultados previstos.

Para Moreno, las personas con discapacidad “no pueden esperar más” y su inclusión laboral es “impostergable”, pues, además, puede ser un colectivo que aporte de manera significativa al desarrollo de sus países.

Moreno, que ha puesto en marcha un ambicioso programa en favor de las personas con discapacidad en Ecuador, recordó en su intervención la condición precaria en la que encontró a cientos de sus compatriotas discapacitados.

Hubo, dijo, situaciones que “harían llorar a Dios” y que han sido aliviadas con la entrega de ayudas y otros recursos que “han devuelto la dignidad” a esas personas.

El vicepresidente, quien está confinado a una silla de ruedas tras un asalto violento que sufrió hace algunos años, subrayó que la atención a todas las personas con discapacidad no es una utopía, sino que se la puede cumplir con “voluntad”.

De su lado, el secretario general de la Organización Iberoamericana, el uruguayo Enrique Iglesias, aseguró en un mensaje enviado al encuentro que la inclusión laboral de los discapacitados es un gran desafío para Gobiernos y los pueblos de la región.

“Es un reto económico, pero también un reto ético”, añadió Iglesias al destacar la iniciativa del vicepresidente ecuatoriano de convocar a la reunión en Galápagos y adoptar “medidas para incorporar a estas personas al mundo laboral”.

Recordó que en “algunas regiones” iberoamericanas hay hasta “el 80 por ciento de desempleo de personas discapacitadas”, una tasa que le convierte en uno de los colectivos más excluidos y prioritarios para la gestión pública.

Incorporarlas al aparato productivo es, para el secretario iberoamericano, “un camino largo, no exento de dificultades” y muchas veces “incomprendido”.

El vicepresidente de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, el español Francisco Jacob, dijo que en este campo “un trabajo de concienciación es esencial”.

Según Jacob, no existe una medición real sobre el número de personas con discapacidad en Iberoamérica, aunque recordó que la Organización Panamericana de la Salud (OPS) cifra en 85 millones a ese colectivo.

El acceder a “un empleo decente es la mejor forma de integración para todas las personas y, por supuesto, para las personas con discapacidad”, remarcó.

En el encuentro participan ministros de Brasil, Bolivia, Colombia, Perú, República Dominicana, Venezuela, Panamá, España, Cuba, Chile y El Salvador

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