9no concurso Pintura y discapacidad: «Yo SI Pinto», patrocinado por AVESID y KORES de Venezuela

JUEVES, 08 FEBRERO 2013

Objetivo del concurso:

El arte es la mejor terapia para la expresión de los sentimientos de los seres humanos, más aún para las personas con discapacidad, quienes dedican sus esfuerzos en la superación de barreras y en el fomento de un mundo nuevo alternativo, que les permita conocerse mejor a sí mismos y a su entorno. Buscamos crear importantes espacios y oportunidades de inclusión social a través del arte. Bajo esta filosofía AVESID y la empresa KORES de Venezuela han puesto en marcha, por 9no. Año consecutivo YO SI PINTO, una oportunidad para demostrar que el arte es un instrumento de lucha contra la exclusión social que mejora su autoestima permitiendo comunicar, por diversas razones resulta imposible hacerlo con palabras…

Características del Concurso:

1.- El concurso está abierto para participantes con

DISCAPACIDAD INTELECTUAL Venezolanos y Extranjeros, residenciados o no en Venezuela.

2. La recepción de obras será desde el día 28 de Enero de 2013 hasta el día 8 de Marzo de 2013.

3. Clasificación por Categorías: De 06 a 08 años, de 09 a 11 años, de 12 a 14 años y de 15 años en adelante.

4. Tema del concurso: El tema sobre el cual se desarrollarán las piezas de artes será el FOLKLORE.

5. Especificaciones para la presentación de las obras:

Los trabajos deberán realizarse bajo las siguientes especificaciones:

a -En hoja papel bond tamaño carta. (216mm x 276mm)

b.- Para su realización deberán utilizarse los siguientes materiales: colores de madera, creyones de cera, tempera, marcadores, entre otros elementos de intervención tales como cartulina, foami, papel de seda y papel crepé.

c -La obra deberá ser ejecutada por el participante, Sin ayuda, en esta actividad se busca evaluar la creatividad del participante.

d -La obra debe ser realizada en su totalidad dentro del aula del colegio, supervisada por su docente. Si no estás escolarizado, también podrás concursar!! Podrás hacer tu trabajo guiado por tu representante pero sin ayuda!

e -No se permite calcado, copiado ni graficado.

f -Cada trabajo deberá estar identificado con los siguientes datos indispensables: Nombre y Apellido del participante,

Edad, Nivel Escolar, Institución de procedencia, nombre del docente, Teléfono de contacto, Nombre del Representante, Ciudad y País.

6. Aquellos trabajos en los que se perciba ayuda de un adulto, será descalificado.

7. Premiación: Se entregarán premios de 1er., 2do., y 3er. Lugar por cada categoría. Adicionalmente, se otorgarán tres (03) menciones honoríficas y diez (10) menciones especiales para un total de 25 premios.

8. Recepción de las obras: Cada institución se encargará de la recolección, clasificación por categoría de edades y entrega de las obras a la Asociación Venezolana para el síndrome de Down AVESID, en la siguiente dirección: Asociación Venezolana de Síndrome de Down, Av. Sucre de Los Dos Caminos, Centro Parque Boyacá, Torre Centro, Piso 16, Caracas 1071 – Venezuela. ATENCION PARTICIPANTES DESDE EL EXTERIOR: SUGERIMOS ENVIEN SUS TRABAJOS A TRAVES DE SERVICIOS DE MENSAJERIA PRIVADA ( MRW, FEDEX, USPS, DHL o similar, con suficiente antelación, para garantizar que lleguen dentro del tiempo fijado para esta convocatoria)

9. Los trabajos enviados no serán devueltos a sus autores, pasarán a ser propiedad de los entes

Patrocinantes.

10. AVESID y KORES DE VENEZUELA, C.A., quedarán en completa libertad y derecho para hacer uso libre y gratuito de la totalidad de los trabajos enviados para actividades promocionales y publicaciones de las mismas, actividades todas no comerciales.

11. El jurado estará integrado por representantes de distintos entres relacionados con el área educativa y personalidades importantes ligadas a la misma.

12. La premiación se efectuará el día 21 de Marzo de 2013, DIA MUNDIAL DEL SINDROME DE DOWN. Los ganadores serán contactados telefónicamente y sus datos publicados en las páginas Web: www.avesid.org, www.kores.com.ve

Fuente

» TODO SE ME OLVIDA!! » con el Dr. Ciro Gaona

Lugar: Auditorio de Ciudad Banesco.
Sábado 2 de Marzo de 9 am a 12:30 pm
Informacion e inscripciones online :
www.avesid.org
Telfs 212 2835887 / 9087 / 04127081300
Cupo limitado

——————————————————
AVESID INVITA A

La vida es un milagro y el cerebro también!

¿Qué debemos hacer para que el cerebro dure más?

La motivación de la Conferencia es darnos las Herramientas para no llegar a esa terrible situación que es…

“ SE ME OLVIDA TODO”

La Asociación Venezolana para el síndrome de Down AVESID, con motivo de sus 21 años, dentro del programa de actividades aniversario te invita el Sábado 2 de Marzo, en el Auditorio de Ciudad BANESCO a participar de esta valiosísima presentación del Dr. CIRO GAONA ,Neurólogo, Especialista en el manejo y prevención de los Trastornos Cognitivos.

Quien es el gran protagonista ? … Tu Cerebro!

COMUNICADOS DE PRENSA DE LA IAPO

El involucramiento activo de las ONG en la OMS

El enfoque centrado en el paciente en la agenda de desarrollo para después de 2015

El papel de las organizaciones de pacientes en el Plan de Acción de las ENT

El papel de las organizaciones de pacientes en el programa de trabajo de la OMS

Por favor, que se sientan libres de diseminarlos a sus redes y contactos.

Atentamente,

Jeremiah Mwangi
Director de Políticas y Asuntos Exteriores
International Alliance of Patients’ Organizations

49-51 East Road
London, N1 6AH
Direct Tel: +44 20 7250 8281
General Tel: +44 20 7250 8280
Fax: +44 20 7250 8285
Email: info@patientsorganizations.org
Website: www.patientsorganizations.org

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Vitamina B9 durante el embarazo reduce el riesgo de autismo

FL / Globovisión/AFP

Esta investigación fue llevada a cabo con unos 85.000 niños noruegos, cuyas madres habían tomado o no complementos de vitamina B9, también llamada ácido fólico.

La significativa reducción del riesgo de padecer autismo fue constatada en los hijos de las pacientes que habían tomado esta vitamina entre cuatro semanas antes del principio del embarazo y ocho semanas después.

Sin embargo, los investigadores no pudieron establecer el vínculo directo entre la vitamina B9 y un mínimo riesgo de padecer el síndrome de Asperger, una forma superior de autismo, debido a la cantidad insuficiente de pacientes para poder realizar una comparación estadística.

Las mujeres que tomaban complementos de vitamina B9 durante su embarazo aumentaron significativamente entre el comienzo del estudio en 2002 y el final en 2008.

En 2002, un 43% de las embarazadas ingería esta vitamina, mientras que en 2008 lo hacía el 85%. No obstante, una gran cantidad entre ellas comenzó a tomar los complementos de vitamina B9 más tarde de lo recomendado y sólo la mitad empezó antes de quedarse embarazada.

El momento de la gestación en el que la madre toma ácido fólico parece ser muy importante para reducir el riesgo de padecer autismo para su hijo, según subrayan los autores. El periodo que va desde las cuatro semanas anteriores a las ocho posteriores a la concepción parece ser el más eficaz.

“Hemos observado una fuerte reducción del riesgo de problemas de autismo en los niños nacidos de madres que habían tomado ácido fólico”, subraya el doctor Pål Surén, un epidemiólogo del Instituto Noruego de la Salud Pública (NIPH), el principal autor de la investigación.

El ácido fólico es indispensable para la síntesis de la molécula del ADN y el proceso de reparación del organismo. Esta vitamina se produce naturalmente a partir de la folacina que se encuentra en abundancia en las legumbres verdes con hojas, los guisantes, las lentejas, las judías y los huevos.

En Estados Unidos, Canadá y Chile, la vitamina B9 es añadida a la harina para que proporcione automáticamente este complemento alimenticio a los consumidores.

Anteriormente ya había sido establecido que una carencia de vitamina B9 durante el embarazo aumentaba el riesgo de malformaciones del tubo neural, el sistema nervioso primitivo del embrión.

Fuente

INVITACION A REUNION EL 31 DE ENERO DE 2013 Observatorio Venezolano de la Discapacidad (Ovedis).

Caracas, 28 de enero de 2013
Ciudadano.-
Líderes del Movimiento de PcD en Venezuela
Su Atención.

Reciba el saludo cordial de la Junta Directiva del Observatorio Venezolano de la Discapacidad (Ovedis).

El objeto de la presente es invitarle, muy cordialmente, a la reunión de la Junta Directiva del Observatorio Venezolano de la Discapacidad, a efectuarse el día martes 31 de los corrientes en el Piso 25 de la Torre Financiera Latino, de la Avenida Urdaneta, en el horario de 9 a 12 del mediodía.

En dicha reunión trataremos la constitución del Comité Nacional de Organizaciones de Atención a la Discapacidad, en el marco de la legalización del Observatorio Venezolano de la Discapacidad

En razón de la importancia de este tema para el desarrollo de políticas públicas a favor de este colectivo social, mucho apreciaríamos contar con su prestigiosa asistencia.

Sin otro particular a que hacer referencia y en espera de su respuesta oportuna, se despiden

Atte,

Luis Oswaldo Torres
Presidente

Melba Sánchez
Sec. General

OBJETIVOS GENERALES DE OVEDIS

a) Contribuir a la valoración, integración y realce de la autoestima de las personas con discapacidad tanto venezolanas como extranjeras que residan o estén de paso en el territorio de la República, cuya falta de atención en lo social, económico, jurídico, educativo, deportivo y artístico, pueda ser menoscabado por falta de solidaridad o por causa de inhospitalidad, asimismo, contribuir de manera sostenida e irrenunciable a que las personas con discapacidad a nivel nacional e internacional sean respetadas y tratadas tan igual como al resto de los ciudadanos de la República. Para el logro de tal fin la fundación constituirá la CÁTEDRA DE LA DISCAPACIDAD VENEZOLANA como órgano divulgativo de la problemática de la discapacidad tanto a nivel nacional como internacional;

b) Coadyuvar con el Estado y sus instituciones en atención a los diversos tratados, pactos, convenciones, acuerdos, en la formulación de leyes, reglamentos, decretos, providencias administrativas y ordenanzas que contribuyan a concientizar a las instituciones y personas sobre los graves problemas sociales, económicos, educativo, deportivos, culturales y accesibilidad a la salud, trabajo y vivienda que afectan a las personas con discapacidad;

c) Exhortar a los Poderes Públicos sobre su deber de promover la aplicación del contenido de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Para las Personas con Discapacidad y otras leyes, para garantizar la autonomía, la libertad y la igualdad de los grupos vulnerables, especialmente los que poseen algún tipo de discapacidad, eliminando los obstáculos que impidan o dificulten su vida plena. Asimismo exhortar a las instituciones del Estado vinculadas a la salud al desarrollo de políticas de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de las personas con discapacidad, a las cuales prestarán atención especializada y ampararán según los mismos derechos del resto de la ciudadanía;

d) Contribuir a la aplicación expedita de los principios garantizados en la propia Constitución Nacional a favor de las personas con discapacidad y que deben ser respetados por la Administración Pública, como lo son la autonomía, la participación, la integración y la responsabilidad pública, mediante los cuales el Estado a través de su administración procurará aumentar paulatinamente la dotación económica a través de un Presupuesto adecuado para el alcance de los principios y bondades establecidos en la Ley y en especial para que las personas con discapacidad puedan disfrutar de la igualdad de oportunidades ofertados pero no garantizados;

e) Contribuir a la idea de que el ejercicio pleno de los derechos debe ser efectivo para todas las personas, supliendo las carencias y necesidades de los grupos más vulnerables, incorporando las políticas sociales de “desarrollo humano” recogidas en el programa de las Naciones Unidas y en el Informe del Club de Roma sobre Desarrollo Humano y Discapacidad;

f) Coadyuvar a que las personas puedan, fácilmente, tener conocimiento de los derechos más importantes que asisten a las personas con discapacidad, por una parte, y por la otra orientar a la Administración Pública para dar una respuesta adecuada y coordinada a las personas con discapacidad, cuya finalidad última será mejorar las condiciones de vida a través de la integración;

g) Estimular, bajo supervisión permanente, el mejoramiento de la accesibilidad y el establecimiento de reglamentación mediante medidas coercitivas que impongan sanciones a quienes violen o estimulen las normas de movilidad y accesibilidad, suprimiendo toda barrera arquitectónica que dificulte u obstaculice el libre desenvolvimiento de las personas con discapacidad;

h)Conceptualización del término Discapacidad como un término genérico establecido por la Organización Mundial de la Salud dentro de su clasificación en reemplazo de “deficiencia”, “minusvalía”, “disminuido” o “incapaz”;

i) Estimular y exhortar al Estado a la priorización del mejoramiento de la calidad de vida, por existir en la Constitución y las leyes el apoyo y atención a la persona con discapacidad severa y agravada, mediante la figura de APOYO GENERALIZADO, lo cual supone una forma de atención especializada por parte de una tercera persona, por las desventajas que la discapacidad representa como las actividades más elementales de la vida de la persona con discapacidad, lo que significa un nuevo nivel de protección más intenso;

j) Contribuir mediante el régimen jurídico adecuado que acredite la superación de la persona con discapacidad, un grado o nivel de acuerdo al grado de la discapacidad, mediante regulación de derechos y obligaciones tendientes a la integración de las mismas en la vida social, laboral, deportiva y cultural, promoviendo su autosuficiencia e independencia con los soportes y ayudas por parte de los poderes públicos. Asimismo promover mediante estudio demográfico el establecimiento del Presupuesto Ordinario de la Nación un Bono de recreación de Agosto y un Bono Navideño a todas las personas con discapacidad debida y legalmente registrado tanto en la Fundación y en el Concejo Nacional Para las Personas con Discapacidad;

k) Ser punto de referencia necesario e imprescindible, por su seriedad, honestidad, idoneidad, preparación, humildad y disposición al cambio, para las tomas de decisiones que afecten a las personas con discapacidad por parte de cualquier rama del Poder Público, dígase Nacional, Estadal y Municipal;

INVITACION A REUNION EL 31 DE ENERO DE 2013 Observatorio Venezolano de la Discapacidad (Ovedis).

Caracas, 28 de enero de 2013
Ciudadano.-
Líderes del Movimiento de PcD en Venezuela
Su Atención.

Reciba el saludo cordial de la Junta Directiva del Observatorio Venezolano de la Discapacidad (Ovedis).

El objeto de la presente es invitarle, muy cordialmente, a la reunión de la Junta Directiva del Observatorio Venezolano de la Discapacidad, a efectuarse el día martes 31 de los corrientes en el Piso 25 de la Torre Financiera Latino, de la Avenida Urdaneta, en el horario de 9 a 12 del mediodía.

En dicha reunión trataremos la constitución del Comité Nacional de Organizaciones de Atención a la Discapacidad, en el marco de la legalización del Observatorio Venezolano de la Discapacidad

En razón de la importancia de este tema para el desarrollo de políticas públicas a favor de este colectivo social, mucho apreciaríamos contar con su prestigiosa asistencia.

Sin otro particular a que hacer referencia y en espera de su respuesta oportuna, se despiden

Atte,
Luis Oswaldo Torres Melba Sánchez
Presidente Sec. General

OBJETIVOS GENERALES DE OVEDIS

a) Contribuir a la valoración, integración y realce de la autoestima de las personas con discapacidad tanto venezolanas como extranjeras que residan o estén de paso en el territorio de la República, cuya falta de atención en lo social, económico, jurídico, educativo, deportivo y artístico, pueda ser menoscabado por falta de solidaridad o por causa de inhospitalidad, asimismo, contribuir de manera sostenida e irrenunciable a que las personas con discapacidad a nivel nacional e internacional sean respetadas y tratadas tan igual como al resto de los ciudadanos de la República. Para el logro de tal fin la fundación constituirá la CÁTEDRA DE LA DISCAPACIDAD VENEZOLANA como órgano divulgativo de la problemática de la discapacidad tanto a nivel nacional como internacional;

b) Coadyuvar con el Estado y sus instituciones en atención a los diversos tratados, pactos, convenciones, acuerdos, en la formulación de leyes, reglamentos, decretos, providencias administrativas y ordenanzas que contribuyan a concientizar a las instituciones y personas sobre los graves problemas sociales, económicos, educativo, deportivos, culturales y accesibilidad a la salud, trabajo y vivienda que afectan a las personas con discapacidad;

c) Exhortar a los Poderes Públicos sobre su deber de promover la aplicación del contenido de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Para las Personas con Discapacidad y otras leyes, para garantizar la autonomía, la libertad y la igualdad de los grupos vulnerables, especialmente los que poseen algún tipo de discapacidad, eliminando los obstáculos que impidan o dificulten su vida plena. Asimismo exhortar a las instituciones del Estado vinculadas a la salud al desarrollo de políticas de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de las personas con discapacidad, a las cuales prestarán atención especializada y ampararán según los mismos derechos del resto de la ciudadanía;

d) Contribuir a la aplicación expedita de los principios garantizados en la propia Constitución Nacional a favor de las personas con discapacidad y que deben ser respetados por la Administración Pública, como lo son la autonomía, la participación, la integración y la responsabilidad pública, mediante los cuales el Estado a través de su administración procurará aumentar paulatinamente la dotación económica a través de un Presupuesto adecuado para el alcance de los principios y bondades establecidos en la Ley y en especial para que las personas con discapacidad puedan disfrutar de la igualdad de oportunidades ofertados pero no garantizados;

e) Contribuir a la idea de que el ejercicio pleno de los derechos debe ser efectivo para todas las personas, supliendo las carencias y necesidades de los grupos más vulnerables, incorporando las políticas sociales de “desarrollo humano” recogidas en el programa de las Naciones Unidas y en el Informe del Club de Roma sobre Desarrollo Humano y Discapacidad;

f) Coadyuvar a que las personas puedan, fácilmente, tener conocimiento de los derechos más importantes que asisten a las personas con discapacidad, por una parte, y por la otra orientar a la Administración Pública para dar una respuesta adecuada y coordinada a las personas con discapacidad, cuya finalidad última será mejorar las condiciones de vida a través de la integración;

g) Estimular, bajo supervisión permanente, el mejoramiento de la accesibilidad y el establecimiento de reglamentación mediante medidas coercitivas que impongan sanciones a quienes violen o estimulen las normas de movilidad y accesibilidad, suprimiendo toda barrera arquitectónica que dificulte u obstaculice el libre desenvolvimiento de las personas con discapacidad;

h)Conceptualización del término Discapacidad como un término genérico establecido por la Organización Mundial de la Salud dentro de su clasificación en reemplazo de “deficiencia”, “minusvalía”, “disminuido” o “incapaz”;

i) Estimular y exhortar al Estado a la priorización del mejoramiento de la calidad de vida, por existir en la Constitución y las leyes el apoyo y atención a la persona con discapacidad severa y agravada, mediante la figura de APOYO GENERALIZADO, lo cual supone una forma de atención especializada por parte de una tercera persona, por las desventajas que la discapacidad representa como las actividades más elementales de la vida de la persona con discapacidad, lo que significa un nuevo nivel de protección más intenso;

j) Contribuir mediante el régimen jurídico adecuado que acredite la superación de la persona con discapacidad, un grado o nivel de acuerdo al grado de la discapacidad, mediante regulación de derechos y obligaciones tendientes a la integración de las mismas en la vida social, laboral, deportiva y cultural, promoviendo su autosuficiencia e independencia con los soportes y ayudas por parte de los poderes públicos. Asimismo promover mediante estudio demográfico el establecimiento del Presupuesto Ordinario de la Nación un Bono de recreación de Agosto y un Bono Navideño a todas las personas con discapacidad debida y legalmente registrado tanto en la Fundación y en el Concejo Nacional Para las Personas con Discapacidad;

k) Ser punto de referencia necesario e imprescindible, por su seriedad, honestidad, idoneidad, preparación, humildad y disposición al cambio, para las tomas de decisiones que afecten a las personas con discapacidad por parte de cualquier rama del Poder Público, dígase Nacional, Estadal y Municipal;

CONVOCATORIA A PRESENTACION DE CANDIDATOS PARA LA NUEVA DIRECTIVA DE FEVEDI PERIODO 2013 – 2017

La Federación Venezolana de Asociaciones y Fundaciones de
Personas con Discapacidad Intelectual y sus Familiares (FEVEDI)
RIF Nº J-31328236-7 , es una Federación legalmente constituida en la Republica Bolivariana de Venezuela y es miembro pleno de: International Alliance of Patients’ Organizations , Londres. Web: www.patientsorganizations.org .

Solamente pueden nominar a candidatos las Asociaciones
miembros de AIB y se les recuerda que se aceptarán nominaciones solo
de los miembros solventes o los exonerados por Junta Directiva (Favor enviar carta exposición de motivos para solicitar dicha exoneración)

Los miembros de FEVEDI en este enlace /article/directorio-miembros-fevedi/.

Si forma parte de una institución debidamente registrada (pública o privada) puede afiliarla a FEVEDI, cumpliendo con lo descrito en este enlace /article/como-afiliarte-a-la-federacion-venezolana-de-asoci/.

Si no puede pagar la cuota de membresía, envíe una carta exposición de motivos dirigida a la Junta Directiva para su exoneración.

El Comité de Nominaciones está convocando las postulaciones a los cargos y la fecha tope para presentarlos será el 15 de marzo de 2013.

CARGOS

PRESIDENTE (A)
VICEPRESIDENTE (A)
SECRETARIO (A)
TESORERO (A)
4 DIRECTORES (A)

SE DEBE ANEXAR ACEPTACION DEL CANDIDATO POSTULADO

Realizaremos una Asamblea para elegir la nueva directiva y otros asuntos contemplados en la agenda, el 28 de marzo de 2013

Agenda de Asamblea de FEVEDI:
Fecha: 28 de marzo de 2013
-Elección de la nueva Junta Directiva período 2013 – 2017
-Reforma de Estatutos y Reglamento (fue enviado en correspondencia anterior)
-Puntos Varios (enviados por las Asociaciones Miembros)

Lugar y Hora: Aún por definir, se informará oportunamente

Saludos y Muchas gracias

Mira Josic de Hernandez
Presidenta saliente FEVEDI

CONVOCATORIA A PRESENTACION DE CANDIDATOS PARA LA NUEVA DIRECTIVA DE FEVEDI PERIODO 2013 – 2017

La Federación Venezolana de Asociaciones y Fundaciones de
Personas con Discapacidad Intelectual y sus Familiares (FEVEDI)
RIF Nº J-31328236-7 , es una Federación legalmente constituida en la Republica Bolivariana de Venezuela y es miembro pleno de: International Alliance of Patients’ Organizations , Londres. Web: www.patientsorganizations.org .

Solamente pueden nominar a candidatos las Asociaciones
miembros de AIB y se les recuerda que se aceptarán nominaciones solo
de los miembros solventes o los exonerados por Junta Directiva (Favor enviar carta exposición de motivos para solicitar dicha exoneración)

Los miembros de FEVEDI en este enlace /article/directorio-miembros-fevedi/.

Si forma parte de una institución debidamente registrada (pública o privada) puede afiliarla a FEVEDI, cumpliendo con lo descrito en este enlace /article/como-afiliarte-a-la-federacion-venezolana-de-asoci/.

Si no puede pagar la cuota de membresía, envíe una carta exposición de motivos dirigida a la Junta Directiva para su exoneración.

El Comité de Nominaciones está convocando las postulaciones a los cargos y la fecha tope para presentarlos será el 15 de marzo de 2013. las postulaciones a los cargos y la fecha tope para presentarlos será el 15 de marzo de 2013.

CARGOS

PRESIDENTE (A)
VICEPRESIDENTE (A)
SECRETARIO (A)
TESORERO (A)
4 DIRECTORES (A)

SE DEBE ANEXAR ACEPTACION DEL CANDIDATO POSTULADO

Realizaremos una Asamblea para elegir la nueva directiva y otros asuntos contemplados en la agenda, el 28 de marzo de 2013

Agenda de Asamblea de FEVEDI:
Fecha: 28 de marzo de 2013
-Elección de la nueva Junta Directiva período 2013 – 2017
-Reforma de Estatutos y Reglamento (fue enviado en correspondencia anterior)
-Puntos Varios (enviados por las Asociaciones Miembros)

Lugar y Hora: Aún por definir, se informará oportunamente

Saludos y Muchas gracias

Mira Josic de Hernandez
Presidenta saliente FEVEDI

FundaConCiencia ofrece a la comunidad por 2da vez, el Programa de Formación de Facilitadores para la Escuela para Cuidadores de Adultos Mayores.

Formación de Facilitadores
Escuela para Cuidadores de Adultos Mayores
Programa de Desarrollo y Fortalecimiento de Capacidades

Este Programa ofrece el desarrollo de una acción educativa de formación de talento humano para profesionales, preferiblemente, de las ciencias sociales y de la salud, interesados en capacitarse como facilitadores para la formación de cuidadores no profesionales a nivel básico, de las personas que cumplen el rol social de cuidadores de la salud de los adultos mayores principalmente en sus hogares.

Dirigido a:
Profesionales universitarios de las áreas de las ciencias sociales y de la salud (médicos, enfermeras, nutricionistas, gerontólogos, odontólogos, trabajadores sociales, psicólogos, sociólogos, educadores, y orientadores, entre otros) que preferiblemente trabajen en el área de los adultos mayores.

Objetivo:
Fomentar en los participantes la adquisición de conocimientos y competencias docentes y gerenciales en la realización de programas comunitarios de formación de cuidadores no profesionales de adultos mayores.

Contenidos
El programa se presenta estructurado en dos partes. La primera contempla el desarrollo de contenidos teóricos fundamentales en los procesos de formación de talento humano para adultos. La segunda parte es la participación en las actividades programadas para la 5ta. Cohorte de la Escuela de Cuidadores 2013. Esta estructura permitirá que los cursantes desarrollen las competencias básicas que debe poseer todo profesional que trabaje en el área de formación para el cuidado de adultos mayores y en particular en su formación en la metodología de la Escuela de Cuidadores. Los contenidos, de carácter teórico prácticos, se refieren a los elementos filosóficos, metodológicos, organizacionales y de desarrollo de la experiencia de la Escuela para Cuidadores de Adultos Mayores, y los aspectos éticos relacionados con este proceso de formación.

Número de Participantes: 6 Modalidad educativa: Semipresencial.

Metodología:
Sesiones presenciales, revisión de bibliografía y participación en talleres interactivos

Intensidad Horaria
60 horas totales, distribuidas en: 8 horas teóricas presenciales, 20 horas de actividades de estudio independiente y 32 horas correspondientes a las 8 sesiones presenciales de la 5° cohorte Escuela de Cuidadores 2013. Fechas y horario: 28 Enero, 22 Febrero, 8 Marzo y 5 Abril, 2 horas cada una. Escuela para Cuidadores 2, 16, 23 Febrero- 2, 9,16 Marzo- 6 y 13 Abril, 8 am a 12m.

Acreditación
Diploma de aprobación otorgado por el Laboratorio de Neurociencias de la Universidad del Zulia, FundaConCiencia y Columbia University (USA).

Inversión
Inscripción Bs 400,00, incluye los libros “Guía práctica para el cuidado de los adultos mayores en el hogar” y “La salud de los mayores. Una visión compartida”, mas 2 Cuotas: Bs. 250,00 cada una a pagar en febrero y marzo 2013). Total inversión Bs 900,00

Coordinadora
Profa. Marialcira Quintero marialciraquintero@neurociencias.org.ve
Información: Yosvelky Rivera Tel 7524530 y 0416-2612820
Email: yosvelkyrivera@neurociencias.org.ve