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La gerente de Atención Integral del Conapdis, Mery Vielma, indicó que esta institución, adscrita al Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Protección Social, desarrolla programas de formación e integración laboral de personas con discapacidad con universidades y empresas públicas y privadas para garantizar el acceso al campo laboral de estas personas, tal y como lo establece el artículo 28 de La ley para Personas con Discapacidad, vigente desde 2007.
El referido artículo señala que los órganos y entes de la administración pública y privada, así como las empresas públicas, privadas o mixtas, deberán incorporar a sus planteles de trabajo no menos de 5% de personas con discapacidad permanente, de su nómina total, sean ellos ejecutivos, ejecutivas, empleados, empleadas, obreros u obreras.
Asimismo, especificó que el Conapdis adelanta planes para la integración laboral de jóvenes con discapacidad avanzada, con empresas como la empresa de telecomunicaciones venezolana (Cantv), mediante los cuales se capacita a jóvenes en televentas, para que puedan laborar desde sus espacios comunitarios o espacios protegidos, para esta empresa y otras empresas públicas y privadas.
Refirió que empresas del sector privado también se han incorporado al plan de integración laboral de personas con discapacidad, entre ellas las de vigilancia, que han ofrecido empleo a jóvenes con discapacidad en las áreas de formación y promoción de los derechos de este sector de la población.
De igual modo, recordó que el Conapdis cuenta con centros para formar a personas con discapacidad, y con ello permitir su integración al sector laboral, así como proyectos para crear cursos y diplomados universitarios.
Dijo que el proceso de integración laboral significa que las empresas y su personal deben facilitar el acceso a los espacios y la comunicación de las personas con discapacidad, mediante mecanismos didácticos y tecnológicos como el lenguaje de señas y la adecuación de los espacios arquitectónicos, en cumplimiento de las normas Covenin, que permitan eliminar barreras en el desplazamiento y comunicación de las personas con discapacidad.
Agregó que al censo de población que se realizará en 2011 se incorporaron renglones que permitirán conocer la cantidad de personas con discapacidad y cuántas están incluidas en el sector laboral en Venezuela.